Zaman Hırsızları

*Sosyal faaliyetler, kurslar
*Kriz ortamları, acil işler
*Yan hizmetlerin yetersizliği
*Düzensiz ve yetersiz iş ortamı
*Yorgunluk form düşüklüğü
*Çabuk, düşünmeden karar vermek
*Hayır demesini bilmemek
*Yeniliklere direnmek
*Sorunları ertelemek
*Yetişmemiş personel
*Başkalarına iş vermeyi bilmemek
*Açık kapı politikası
*Daima daha çok ve kusursuz iş yapma isteği
*Başkalarının sorunlarını çözmeyi görev haline getirme
*Bir türlü bitmeyen eldeki işler
*Gereğinden fazla uzayan telefon görüşmeleri
*Plansız programsız çalışma
*Beklenmeyen ziyaretçiler
*Karmaşık ve değişken hedefler ve öncelikler